派遣による製造から「請負」による製造体制を検討されている企業様のサポートを致します。お客様の戦略プランや課題に合わせて、最適な製造体制をご提案。派遣体制から請負体制への移行も、35年のノウハウでスムーズに行います。
共栄産業に在籍している人材は、請負現場を経験した者が豊富におります。そのような人材を派遣契約でもご提案しております。派遣契約であっても、生産性を高める指導をしておりますので、お客様の戦略プランや課題に合わせて、カイゼンを繰り返しながら生産性を高めていきます。戦力補強、急な欠員補充まで柔軟に対応させていただきます。
10年以上続く共栄産業の派遣事業サービスは、製造現場だけでなく、物流倉庫、食品加工工場をはじめ、一般事務、通信系サービス人材、エンジニア人材のソリューションもご提案いたします。
1 コストダウン
採用、育成費用が不要 / 業務量の変動に対応 / 決して高くない派遣料金 / 財務上は変動費に計上
2 業務効率化
正社員をコア業務に集中させる / 実務ノウハウの導入にもなる / 業務改善のきっかけとなる
3 機動性な経営に貢献
募集期間を短縮 / 欠員・休業者対応
その他
採用難易度が高い業種・職種 / 自社の改善点を発見できる